绍兴市人民医院护理团队经过近70年的努力，队伍在不断壮大，现有护理人员740名，其中高级职称30名，占4.1%；中级职称护士206名，占27. 8%。学历结构也在不断提升，现有大专以上学历663名，占90%，其中大学学历占47.3%；16名护士正在攻读硕士学位。目前承担着全院近1500张病床的护理工作，共有30个病区以及急诊科、重症医学科、手术室、消毒供应中心、透析中心等8个特殊护理单元。

      医院具有健全的护理组织管理体系，实施护理部主任—科护士长—护士长三级管理体系，职责明确。近年来医院护理工作在不断探索，不断创新中发展。1996年率先加入全国整体护理协作网，以点带面开展了的“以病人为中心”的整体护理。2002年全院尝试开展护理组长负责制，对病人实施小组式整体护理。2010年，积极响应卫生部号召，在全院开展“优质护理服务示范工程”活动，被浙江省卫生厅列为“优质护理服务示范工程”重点联系医院，在示范病房带领下，全面实施以优质服务为基础，以解决病人健康问题为导向，以满足病人需求为目标的护理服务，把人性化服务、感动服务作为护士的实践指南。在强化基础护理的同时注重专科护理的发展，先后培养国际造口治疗师及ICU、急诊、手术室、糖尿病等专科护士，并成立了静脉输液管理、造口护理/压疮预防管理、疼痛管理、糖尿病健康教育等护理专业小组，解决护理疑难问题，为全院病人提供同质化的护理服务同时，也为护士专业发展提供了平台，提升护理职业的成就感。

      一直以来，护理部以谋发展、求创新为己任，把严谨求实、锐意进取的工作作风落实在护理管理的每一个环节，依托信息化平台，实现护理质量持续改进。自2000年始, 在不断健全质量管理体系的基础上，利用现代计算机网络技术，循序渐进地开发出护理管理辅助决策系统、电子护士长工作手册、网络化学生评价系统、护理电子病历等，建立了护理人员专业技术档案及护理质量基础数据采集、质量分析监控、风险前瞻预防系统等，有效地建立了护理质量持续改进平台，促进了医院护理质量的提高。作为教学医院，目前已拥有一支业务知识精、教学能力强的护理师资队伍，承担着10多家医学院校的临床教学任务，使我院临床教学工作有了长足的发展。

      绍兴市人民医院护理团队正以矫健的步伐、求实创新的精神，不断锐意进取、奋发图强，谱写新的篇章，她们将以崭新的风貌迎接历史发展的大潮，为绍兴人民健康事业做出新的贡献。

护理部团队

外科护士长团队

骨科（关节脊柱一）护理团队

骨科（关节脊柱二）护理团队

骨科（手外）护理团队

胃肠外科护理团队

肝胆外科一护理团队

肝胆外科二护理团队

泌尿外科东区护理团队

泌尿外科西护理团队

神经外科（一）、NICU护理团队

神经内外科护理团队

妇科护理团队

耳鼻咽喉科护理团队

心胸外科护理团队

乳腺、甲状腺外科一护理团队

乳腺、甲状腺外科二护理团队

肛肠外科护理团队

手术室护理团队

小儿外科护理团队

消化内科护理团队

内镜中心护理团队

呼吸内科一护理团队

呼吸内科二护理团队

心内科（一）护理团队

心内科（二）、CCU护理团队

血液科护理团队

神经内科护理团队

肾脏内科护理团队

血透室护理团队

小儿内科护理团队

内分泌代谢科护理团队

康复科护理团队

重症医学科护理团队

放疗科护理团队

干部病房护理团队

输液科护理团队